Ils estiment avoir été payé en dessous du Smic durant 4 ans.
Une centaine d’employés de Carrefour, à Balaruc-le-Vieux, pourrait lancer une procédure judiciaire à l’encontre de sa direction pour une affaire de salaires, selon François Rodriguez, le
représentant FO de l’hypermarché.
Cette procédure aux prud’hommes concernera en début d’année prochaine la période 2004-2008 au cours de laquelle la société aurait payé ses salariés en dessous du Smic horaire. Ainsi selon le
syndicaliste, « en 2005, une employée était payée 22 cents de moins par heure que le barème officiel.
Sur les cinq ans cela représente une perte de près de 600 €. »
En fonction des divers échelons en vigueur dans la société balarucoise, les pertes de salaires ne sont pas de la même
valeur. Mais
si tous les employés concernés portent leur dossier devant la
juridiction prud’homale, le préjudice total est évalué à 25 000 €.
Pour porter leur cause, le syndicat FO a engagé, sur ses fonds propres, Me Saliès du barreau de Montpellier. Avec le secret espoir que la procédure soit couronnée de succès comme ce fut le cas
pour les autres employés de Carrefour en France qui ont à chaque fois gagné sur exactement les mêmes griefs. Depuis 2009, cette société s’est mise en conformité avec la réglementation.
Source: Midi libre